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2018.2.6

一般事業主行動計画

株式会社アジャストは、社員ひとりひとりが十分に能力を発揮できるよう、
ライフワークバランスのとれた雇用環境を実現・維持するため、次の通り行動計画を策定します。

1.計画期間

平成29年11月22日~平成32年9月30日までの3年間

2.内容

目標1:

育児や介護など生活と仕事を両立するための制度の周知を行います。

<取組内容>

  • 1.全社会議で制度を説明します。
  • 2.部内説明会で制度を説明します。
  • 3.社内イントラネットに制度を明記した就業規則をアップします。

目標2:

育児・介護休業を取得しやすい環境をつくります。

<取組内容>

  • 1.性別を正社員・有期契約社員を問わず、育児・介護休業制度が利用できることを周知します。
  • 2.育児・介護休業前後に各部部長が面談します。